在食品包装瓶生产行业，很多的食品包装瓶生产厂家都会面临这样的一个现象：淡季和旺季。目前很多的厂家有这样的思路，淡季做国外的大单，旺季做国内的大单。这个主意不错。但是毕竟是一个主意。有人说，人生有两条路走，一条叫做梦想，一条叫做现实。但是我们做企业的，也是，我们企业有企业的梦想，现实中我们还是一步一个脚印。在富川我们打造中国最好的食品包装瓶品牌，我们在旺季凝聚力量生产，淡季我们就学习，学习的主要有五个管理：
第一：心态管理。员工的心态，领导的心态很重要。因为你的心态的好坏会直接影响食品包装瓶的生产。所以我们会时不时鼓励员工，激励员工，评估他们的心态的好与坏，最重要的就是：使他们保持乐观积极的心态。
第二：目标管理。我们会定下来企业的每年的营业额的目标，生产的指标，员工的目标，包括很简单的赚多少钱，存多少钱回去，这些也需要员工定下来这些目标。因为有目标工作中和生活中才会不感到迷惘，有方向感可走。
第三：时间管理。富川，除了我们的食品包装瓶之外，我们还会引导员工只上班8个小时认真完成生产，8个小时之外，可以学习，提升自己的个人的能力。8个小时上班之外，抓住重要的事情，重点去做。
第四：学习管理。我们学习管理就是将有效的学习持续改进。我们技术，我们的工艺，我们的瓶子，这些我们都是通过不断的学习，持续跟进我们的工作。我们富川的学习就是这样简单。
第五：行动管理。我们的工作，比如我们每天生产多少的瓶子，哪个单生产到哪里了。每一步的行动我、都要养出习惯。生产一个瓶子很简单，但是我们要生产一千个，一万个，几万个的好的食品包装瓶，我们必须养出一个好的习惯就是，不断地改进，不断地学习，不断地给自己定下目标。