关于这件事,此前周不器和张一明讨论过。

    一明同学当初给出的办法,是暂时让程🛾⚙秉皓兼任cto🉲🋏😕和工程院院长。等沈向阳入职后,再让他当两院院长。

    相比之下,还是许亮杰的办法更好。

    他暂代首席技术官,全面的负责协调、梳理好业务革新初期紫微星技术部门跟工程院💒👒🈏之间的合作关系。

    他是主抓业务的高级副总裁🗶,又是资深的技术专家,还是公司“大研发、小皮🋐😠肤”结构改革的总工程师🗦🝷🏴。

    这件事的运作,真是非他莫属。

    唯一的麻烦,是怎么跟程秉皓沟通?

    好好的cto,就给撤职了。

    第二天,🔢周不器把贺阳、王浩阳、张一明、王星、🁁韩乐水给叫过来了,说🎢💲了这件事。

    大家的看法,基本都是正向的。

    如果紫微星真的想🐗⛤要在行业的领军者,大胆的践行“大研发、小皮肤”的组织形式,这样的安排无疑是最好的。

    “既然这🔢样,那就这么定了!让程秉皓去当院长,许亮杰兼任ct🚵o!”

    见🅥🈭大家都同意,周不器就果断的给出了回应。

    韩乐水教授是管理学专家,他不怎么懂技术,是学者型的理论家,忽然道:“我觉得在这件事中,我们应该有一个更谨慎的命名。‘大研发、小皮肤’这个名字,是当初许亮杰拍拍脑门就想出来的🈕。可能对技术人员来说,比较好理解。对外行来说,这样的名字有点不伦不类。”

    王星略带惊讶,“换个名吗?”

    “对。”

    “换什么?”

    “这个……”

    韩乐水就为难起来。

    周不器笑道:“我倒是有个想法,大家参考一🏙🚟🔧下。对互联网企业来说,主要是前台和后台的架构。前台就是前端,是直接🏉😏与终端用户进行交互的应用层。后台是后端,终端用户却感知不到,主要是存储和处理企业的核心数据。”