小白看着张岳,整个人都傻了。

    同时,他🙏🉙也对张岳的性格有了更🞸😼深🈁🞧🖡刻的了解。

    “明白🔤了🙏🉙张总,你放心,我一定好好安排,让大家更好的休息和放松。”

    然而张岳却摇摇头:“别,你保证没用,必须把工作落到实处🃘😇。

    所以接下来说说你的待遇问题。

    作为文旅部♫🋘🙨负责人,你的工资目前🈁🞧🖡定为一个月两千八,转正后三千五,没问题吧?”

    “呃……”小白眼皮跳了一下。

    实习工资两千八,这也太少了吧?

    就算转正后也才三千五,要🋌知道他之前的工作虽然坑,但一个月也有六七千。

    “好啊!”但想了想,小白还是答应下来。

    张岳对生产车间的工人那么慷慨,自己只要好好干,以后不是没有☂☌机会进入车间。🅒🅿

    这应该是对方对自己的一种考验。

    张岳接着🙏🉙道:“至于绩效,因为🞸😼你情况比较特殊,我是这样想的。

    十月食品厂的所有工人,每人每个月都有四天的旅游学习⚒🐶🄔名额。

    这🛊四天你可以根据情况让他们分批次🀥⚡📀学习,也可以集中🖁到一起旅游。

    等他们将当月的旅游学习名额用光,十月食品🈁厂会给一个打分表。

    工人会对当月旅游学习的满意度进行打分。

    分值从零到五,最低零分,最高五分。

    如果一个工人给你打三分,你就有三块钱的绩效🄌🟔🜵工资,怎么样?”

    小白愣住:“有人给我打三分,我有🀥⚡📀三块钱的绩效工资?”