如果真的做到了这☟🀫一🍶🌣点，这所学校就算是叫小学，别人也会把它当做大学看，实力才是最重要的，学校名称只是个虚名而已。
这种以培养顶尖人才为目标的教育被叶子书成为高等职业教🄀🝯🎫育，而以培养工程师为目标的教育，被他成为中等职🆘🏳业教育🚘📧，以培养高级产业工人为目标的教育为初等职业教育。
这样就可以将新东方的教育进行了分🐺🄾🃎层，学历低的就努力成为高级产业工人，将来也不会混得很差。
而有高中毕业学历，但🈁是天赋又不是特别强大的人，就努力成为高级工程师，也能够在社会上立足。
至于天赋秉异的人，接受高等职业教育之后，就🛸可以和全球顶尖人才同台竞技，成为我国科学和行业🏘发展的主要推动者。
当然，理想虽然远大，但是想要发展却是要🝳🏊一步一个脚印，🄀🝯🎫而他希望第一个脚印是从生物医药领域开🏘始的。
因为目前太极集团的营收是他旗下所有企业里面最高的，♟有能力率先走出这一步🃋，企业营收和利🞮润不高的话，这么做只会是一个负担。
这种由企业投资的教育模式，必然是紧贴企业需求，应该是一种更先进的产学研结合的教育路子。🜮
企业既然投入庞大的资金进来，肯定是需要收获企业需要的人才，这就注定了在教育模式上和现有的教育模式截然🀵🁊🄇不同。
而一🁆🃡🙓个企业必然是有顶尖人才、中等人🔮才和普通人才组成的🄀🝯🎫，而各个层次的人才只要都达到企业认为的最优状态，企业想要不发展起来都难。
具体到太极集团，他们投资巨大的资金进入高等职业教育领🄀🝯🎫域，也不是纯粹的投资，学校产生的研发成果，他们也是可以享受到的。
这就等于是开辟了另外一条科研道路，相比起企业内部的研发项目，更加天马行空，具备更多🞯🗧🝼的可能性。
因为企业内部的研发主要是奔着收益去的，功利性要强很多，而学校虽然🃔🗣也是需要结🖮🖁🏨合实际需要搞研发，但是前瞻性研究是他们的主要目标。
而前瞻性研究📲🞰🗲是决定一家企业未来的发展高度，企业🂤内部的研究是让企业当前更能够更好的生存下去，两者还是有本质的区别。
叶子书将他未来的教育设想讲给了裴晴听，裴🔧晴又被惊到了，老板果然是老板，思路、想法和格局，真不是🈦🀠他们这些职业经理人能够比的。
可以说，老板的这种教育思路，在国内绝对是领🛸先的，具体到老板的产业状况，也是具有很高的可行🏘性。
因为老板旗下的产业，将来🔿都有可能成为超级巨无霸，就像保健品这种很🃔🗣不起眼的产业，老板都可以发展成千亿规模的产业。
而老板投入精力那么多的电子半导体、软件等等产业，将来的发展潜力肯定更大，不🖮🖁🏨然🗤🝨老板完全没有必要费这🇫🛤🞕么大的心思。
而这种教育发展模式的🈁前景，裴晴也心动了，虽然投入非常大，但是对于太极集团的发展，拥有巨大的好处。
目前太极集团缺的不是钱，而是人才，在全球都是顶尖的人才，为此投入巨额的资金🖮🖁🏨，裴晴认为是值得的🏮🝛。
这种以培养顶尖人才为目标的教育被叶子书成为高等职业教🄀🝯🎫育，而以培养工程师为目标的教育，被他成为中等职🆘🏳业教育🚘📧，以培养高级产业工人为目标的教育为初等职业教育。
这样就可以将新东方的教育进行了分🐺🄾🃎层，学历低的就努力成为高级产业工人，将来也不会混得很差。
而有高中毕业学历，但🈁是天赋又不是特别强大的人，就努力成为高级工程师，也能够在社会上立足。
至于天赋秉异的人，接受高等职业教育之后，就🛸可以和全球顶尖人才同台竞技，成为我国科学和行业🏘发展的主要推动者。
当然，理想虽然远大，但是想要发展却是要🝳🏊一步一个脚印，🄀🝯🎫而他希望第一个脚印是从生物医药领域开🏘始的。
因为目前太极集团的营收是他旗下所有企业里面最高的，♟有能力率先走出这一步🃋，企业营收和利🞮润不高的话，这么做只会是一个负担。
这种由企业投资的教育模式，必然是紧贴企业需求，应该是一种更先进的产学研结合的教育路子。🜮
企业既然投入庞大的资金进来，肯定是需要收获企业需要的人才，这就注定了在教育模式上和现有的教育模式截然🀵🁊🄇不同。
而一🁆🃡🙓个企业必然是有顶尖人才、中等人🔮才和普通人才组成的🄀🝯🎫，而各个层次的人才只要都达到企业认为的最优状态，企业想要不发展起来都难。
具体到太极集团，他们投资巨大的资金进入高等职业教育领🄀🝯🎫域，也不是纯粹的投资，学校产生的研发成果，他们也是可以享受到的。
这就等于是开辟了另外一条科研道路，相比起企业内部的研发项目，更加天马行空，具备更多🞯🗧🝼的可能性。
因为企业内部的研发主要是奔着收益去的，功利性要强很多，而学校虽然🃔🗣也是需要结🖮🖁🏨合实际需要搞研发，但是前瞻性研究是他们的主要目标。
而前瞻性研究📲🞰🗲是决定一家企业未来的发展高度，企业🂤内部的研究是让企业当前更能够更好的生存下去，两者还是有本质的区别。
叶子书将他未来的教育设想讲给了裴晴听，裴🔧晴又被惊到了，老板果然是老板，思路、想法和格局，真不是🈦🀠他们这些职业经理人能够比的。
可以说，老板的这种教育思路，在国内绝对是领🛸先的，具体到老板的产业状况，也是具有很高的可行🏘性。
因为老板旗下的产业，将来🔿都有可能成为超级巨无霸，就像保健品这种很🃔🗣不起眼的产业，老板都可以发展成千亿规模的产业。
而老板投入精力那么多的电子半导体、软件等等产业，将来的发展潜力肯定更大，不🖮🖁🏨然🗤🝨老板完全没有必要费这🇫🛤🞕么大的心思。
而这种教育发展模式的🈁前景，裴晴也心动了，虽然投入非常大，但是对于太极集团的发展，拥有巨大的好处。
目前太极集团缺的不是钱，而是人才，在全球都是顶尖的人才，为此投入巨额的资金🖮🖁🏨，裴晴认为是值得的🏮🝛。