吴航急急起身,语速飞快道:“你等等。”

    “虽然要保密,但🂩你若是能了解一些情况的话,对她的情况绝对有帮助。”🊱🔄

    “一切以有利于患者的角度出发。”

    走至门口的身影🙜🋍😄顿住,侧过半个身子,朝吴航看过来。

    吴航把记录🛰本推到对面的空位面🟟前,“你看吧,都记在这上面了。”

    闻憬这才👂🆂🌮折回来坐下,翻开记录本,将上🝴🏖🚂面的情况🌗看完。

    并得到了几点结论,

    第一、段指挥员敏感多思,心灵脆弱。

    第二、对自身能力的认知存在一定偏差。

    第三、不允许合格🂩、良、良好🝰等成🂇🌬🂋绩出自人生履历,对自身要求严格。

    对于以上👂🆂🌮几点总结,闻憬在心底也给出了相🍐应的🙲🎖👆对策。

    他的记录本合上,推回吴航面前,腕间🃖🗯🟆的胎记一瞬间暴露在空气中,很快又因为他的缩手而隐藏在袖子里。

    “谢谢。”

    吴航:“不客气,你打算帮忙吗?”

    闻憬神色认真不已,“我不希望成为他人心🍐理问题的源头。”

    吴航不由自主地想到了造🚱成闻憬心理问题的指挥员,严肃道:“最新消息,金山龙回去以后,一直在做心理干预,🎬他🛮跟原来的搭档已经无法好好配合。”

    “在引导方向,做决定的时候潜意识觉得自己不🙲🎖👆行……我知道你无法信任指挥员,但我还是希望,你在沟通的📕过程中能够配合🃰🛛一些。”

    “毕竟这是个双向选择🋣🛇的事,并非你选择了人🊘🐧家,🌗人家就会选择你。”

    指挥员若是到最后,觉得跟战士不够契合🝴🏖🚂,哪怕考核🅚🇅成🔱🄙♣绩优秀,也可以选择拒绝。

    两者地位平等。