其他公司要不就只有补助,其他的什么都没有,有的时候🜾还要无偿加班🍽。🄩⛶🞶

    一个真正为员工着想的公司,员工会永远记🟍🛷住它。

    一个不为员工考虑,只想着从员工身上赚钱,那么🅲🊟这个公司注定是起不来的。

    顾晨脸上露出苦笑,摆摆手:“行了行了,你们呀,那这次就让你们买,下次再出去玩,🏸就是公司买了。”

    “耶,老板万岁!”

    “老板牛皮!”

    顾晨哪能不知道他们的想法,公司的♍待遇情况是紧跟着老妈的脚步🇹。

    老妈创办的电商公司待遇比自己现🜸在搞的公司还要🅲🊟好。⚻

    一个公司需要凝聚力,公🞼司待遇好,能够让员工产生依赖感,这样公司有危机的时🐙候,员工会坚定不移的跟着公司,共患难。

    一个待遇不好的公司,员工就没什么凝聚力🟍🛷,你对我不好,我为什么要对你好?

    顾晨以前打工的时候,就是这样的想法。

    只有真正切身🜽🇬🛫体会过,所以才会知道员工真正的想要🍛什么。怎么样才能让员工努力积极地工作。

    那就是公司良好的工作环境📫和优质🜸的工资🋥🛛🝇待遇。

    接近九点。

    顾晨合力把那箱子抬到大巴车下方的放行🋥🛛🝇李🟍🛷的地方,拍了拍手对大家说道:⚧“好了,大家现在开始上车,我们出发!”

    走的时候,顾晨从口袋里取出一盒中华,递给司机师傅,🜾叮嘱道:“师傅,路上就麻烦你了。”

    “好嘞,你就放心吧。”

    司机师傅很高兴的🙤接过中华烟,心说这老🋥🛛🝇板人不错。

    年纪轻轻就自己开公司,而且长🏚🚬得也非常帅气,可惜就是有女🞝🕋朋友了,若不然自己还可以把自家丫头介绍给他🀠♵。

    顾晨并没有打算开自己的车,而是准备和员🟍🛷工们一🅲🊟同坐大巴,从家里带的东西也都安置在了大巴车的行李🈹🃒舱内。