“这又不是你的钱!”

    “给你当两天大助理,🀚☽🄺认🞉💕👫不清自己的身份了?”

    夏宁:“……”

    好险,差点露馅。

    她缓一下,说出心中的想法。

    “我认为作为一个创业公司,管理层应该和员工同甘共苦,这样才能形成一🜶股势💳🕽🏃如破🍬🋎竹的气势。”

    “🜂⚾🖽你直接给自己员工5倍的购物卡,经理是他们的3倍,主管是他们的两💡📙🛒倍。”

    “这样做会不会离心离德?”

    秦寻看着夏宁,发现她的神色认真📌🙞🋝,叹口气。

    “夏宁🌓⚑,你☋♠把你的咖♋啡店经营倒闭了真不冤。”

    夏宁:“……”

    骂人就揭短,这算不算人身攻击?

    只听得秦寻继续说道。

    “你这个富家千金不知民间疾苦,心里总有一些不切实际🝢🌲🂾的幻想。”

    “现在橡树公司一团和气,大家斗志满满,绝对不是因为我的个人魅力🗯🟌。”

    “他们🌓⚑要的也不是什么礼贤下士,同甘共苦,三顾茅庐这种虚头🖙巴脑的感受。”

    “对于我们这些在为♋老婆孩子热炕头奋斗的人来说,到手的真金白银才是第一位的。”

    “如果主管和职员都一样的话🇸🝕🋁,那职员怎么会有成为主管的动力?”

    “主管拿着普通职员一样的福利⚪🔍⚿,他们心里又能🇠开心了?”

    “这是两头不讨好!”