白钰来到机关🋔🙆食堂时韦昕宇仍在排队,闲来无事🞚🔭🃶便转到厨房,刚🈰🁿🋟进门就看到站在中间神气活现指挥的谭明生!

    乍见白钰,谭明生一下🜲🆃子蔫了,缩颈垂首道“白🞚🔭🃶……白书🔱🄗♘计……”

    “你不是应该停职检查么,在哪儿干什🟈🛉🟈🛉么?”白钰严厉地问。

    谭明生结结巴巴道“这……路……路叫叫……叫我🇯🜆⛟帮帮忙🔱🄗♘……”🈰🁿🋟

    白钰斥道“你能帮什么🜲🆃忙?洗菜、炒菜还是端菜?上次交的检查认识不深刻,反省不到位,回🖵🖽😃去继续写!”

    “是,是……”

    谭明生被骂得无地自容,尤如过街老鼠似🚇👍🇤的仓🞺惶从侧面🄣溜了出去。

    回到就餐区,迎面遇到路冠佐🃼🝄🈣,见白🉔钰面色不善顿时猜🄣到几分,主动解释道

    “节后机关用餐人数多,厨房有点乱,我叫明生过来协调协调……如果白书计觉得🞪🗁不合适就让他🐊回去,唉,🏀🖾那个检查已经写了两稿,我觉得差不多可以了。”

    白钰道“唔,谭明生在事务处时间不短,这些天来我听到些反应。这样吧,是不是趁他停职检查的空隙做个离🆮岗审计?”

    路冠佐一愣“离岗审计……”

    “领导干部本身就有强制休假离岗审计制度,既是对同志负责任,🇇也能促进内部管理机制🄶🂅🌗的完善和提高,冠佐觉得呢?”

    白钰微笑道。

    路冠佐滞😕🁎🄬了几秒钟“白书计的建议很好,回头我安排人组织落实。”

    “对了审计局🋔🙆不要参与,本县内部平级审🚇👍🇤计毫无意义,”白钰道,“联系省城审计事务所吧,花点钱买个安逸🆮……以后县重要单位部门一把手离任审计都采取这种方式,要动真碰硬!”

    “照白书计的说法,审计局是不是没事🟈🛉干了?”路冠👯🌙佐脸色难看地说。

    白钰道“我正准备这样说!我审阅了审计局去年全年出具的审计报告,一是数量少只有区区47份,毕遵审计系统平均🈨数是63份!可以说关苓县审计局以一己之力拉低全市平均!二是质量不高,47份报告列举问题不到200条,严肃的、以检查问题为主的审计报告变成表扬信,这样下去要它何用?建议冠佐一下。”

    路冠佐无言以对,又知在机关食堂这样的公众场合🇯🜆⛟跟书计吵起来影响很坏,遂拍拍肚子道“先吃饭,先吃饭……”

    回到座位,路冠佐郁闷不已。

    现在好像不能跟白钰说话,随便一说就捧出一大把问题,的确,路冠佐并不否决问题的存在,但板子不能都打到自己身上;况且哪个地区、哪个单位部门事事做到🌈完🗟🜼🇞美?关苓现状就是乱,能做到乱中相对平衡也是本🂨事。