所以这件事必须要严肃处理。

    周不器现在还不清楚🊜👈🆷到底是谁在负责这次的采购案,可不管是谁,都要一查到底,直接拿下,以正视🍦🊒听。

    不过,周不器考虑的不是这一次的个案。

    得从管理的角度解决问题。

    否则这次抓人了,下次还会有类似的🙂事情发生。

    这就是跨国经营的两个流派了。

    说白了,其实就是联想模💾式和华为模式的区🇏🗧别。

    联想模式,就是用🜊🀚☾当地人去管理当地的公🙟🋧司,扎根得更快,融合得更好,却有🚑可能被当地人联手起来架空总部。

    华为模式,就是派嫡系,所有的外国分公司🇏🗧,都是国内派人去管,不给那些老外从中钻空子的机会。缺点是跟当地格格🟌不入,始终被认为是外人。

    周不器就有点为难。

    他当然知道派嫡系出去,会更值得信任,可以更好地监督那些老外别干一些偷🚑鸡摸狗的事。可这会降低外国员工的工作舒适度,还有最关键的一点……

    哪有那么多嫡系啊?

    周不器就苦恼起来。

    靠!

    产业太大,也不是好事啊!

    或者说,在短时间内把商💾业版图做得这么大,就会有一种“⚬🔞人手不够”的感觉。所谓的人手,⛹当然就是最值得信任的那批人。

    紫微星现在的发展很好,其实从紫微星派人🇏🗧出国,去紫微🛭星⚬🔞数媒、紫微星环球,去京淘、奈飞、Spotify、畅游什么的最好。

    可紫微星现在还没上市呢。

    眼下这个时候,大家恨不得都锁死在紫微星里。谁都能看见紫微星的😶🅺潜力以及蕴含的巨🙝🋖大财富,守护好现在的工作,把手里的股票和期权拿好了,哪也不动。

    坐等紫微星上市,然后就造梦成功了🙂,⛥🜜就财富自由了。