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    设计薪酬,核算工资,这种很有老😿🇇板感觉🝩的工作,邱旭第二天来到工作室,就和🉵林兮一起很是投入的忙碌起来。

    不过,在参考了几家大公司的薪酬体系,看过十几张薪酬设计表后,邱🍎🆺旭很是头疼的说:“兮兮,我们不用这么麻烦吧?”

    “工作室就大猫小猫三五只,你们都在我的眼皮底💰🕝🊢下工作,谁做了什么工作,我都一清二楚。”

    “直接按劳分配,💐👃🆍我给每一人核算一🉢🉁🄗下工资,就得了。”

    林兮想了想,点点💐👃🆍头说:“就工作室的规模来说,这确实是有效且公平的薪酬核算方法。”

    “不过,等员工再多了一些,就得制定一个🗀😡广而告之的薪酬制🋯度了。”

    邱旭嗯了一声,说:“到时这🎥📎🙪个工作就交给你了,这应该算是你的专业知识了。”

    “先说一下宋瑶的工资……”

    邱旭回忆着说:“她的基本工资六千,上月🗀😡的😞主要工作成果是,飞鹿电动车的广告基础创意,是她提供的。”

    “达通快递的幻影快递员平面广告,还有🝩苏强服饰穿墙平面广告的绘制工作。”

    “此外就是在瞿茉莉安排下🔪🃞,做🜧🄣⚼绿源饮料的推广工作,帮着思佳广告绘制一些平面图☕⚶🕹。”

    “还有,在我的吩咐下做了几🎥📎🙪张简笔图,这个工作可以忽略不计。”

    邱旭沉吟着说🛬🟠:“💐👃🆍飞鹿电动车的广告,🌀提十个点,三万。”

    “绘制一张平面广告……五千!”

    “至于绿源饮料的推广工作,🎥📎🙪由瞿茉莉从项目资金中支付酬劳。”

    “帮思佳广告做的平面广告,🎥📎🙪由他们支付。”😞

    听到这,林兮语气有些酸酸的说:“全算上的话,至少就六七万了,一个中型公司的高层领🗏导,也就拿这么多吧?”

    邱旭得意洋洋的说:“谁让🔪🃞我🎥📎🙪赚的多呢,我大口吃肉,也得让员工喝🍷🌭点肉汤啊。”

    林兮哼哼了🖾😐🀤两声,催促道:“老🜧🄣⚼公,🉢🉁🄗快算算我的工资。”