这些人的平均工资两万六，可真实能力，也就是一万☋多的水平。
短时间还好，他们去了对方公司，参与开放平台的项☋目。因为国内缺少相🗃😻🆣关☇☹🄕的人才，他们在紫微星这边接受了培训，就属于行业里第一波吃红利的人。
可时间长🖈🐧🂍了，新人顶上来📰了，这伙人的境遇就不会太好了。
任何公司都不会养高薪低能💈🏹🟀学习能力📪又差的人。🍎
降薪是不可能的。
就算员工接受，公司都不会接🞳😏⛽受，💢📡🜜只能是裁员。🍎
到时候，阿里、企鹅、新📰浪这些公司，在🌷🃮裁员的时候会怎么处理这批人？裁员♳🌝⛮的时候是否会像紫微星一样公正大度？
就💠📒🚎算咬牙大出血，可丁可卯的做足了解聘赔偿，可🁓🅚工作呢？
紫微星裁🖈🐧🂍员的时候，是帮他们找好了下家，找好了工作！
什么事就怕对比。
更可怕的是，这伙人就算被裁了，也会成为行业里炙手可热的一批人。他们参与过朋友网的创业，参与过淘宝开放平⚴🕣台、QQ开放平台的搭建……做成过这么多大项目，履历🙃很光鲜，会让一些不知内情的公司疯抢。
到时候，紫微星的业内风评，就会💢📡🜜随着他们在行业里发酵。
猎头的话半真半假，很难相信。
可是业内前辈的话，就很有💈🏹🟀说服力了。紫微星把这批☋人放出去🕍🈖♽，就相当于放出去了一支宣传队。
“为了这点事，就多🎆🎴🕖花了4000多万，是不太值。”贺阳叹了口气，还是觉得真金白🔟🁶银🉃🄬更好。
周不器道：“互联网是有记忆🞳😏⛽的。很多传统企业，当年做了一些缺德事，过些年可能就忘记了。互联网不一样，尤其是互联网巨头，都是放在聚光灯下用放大镜看。别忘了，咱们有微知，有今日头条。每过一段时间，就发个类似的热帖，宣扬一波这件事。有了好名声，才更有吸引力。”
同样是🔩🃒🗎做电脑，小米🎆🎴🕖从联想挖项目团队，要开两三倍的工资。华为去联想挖核心团队🀞♢，溢价一倍就可以了。
好名声，就是竞争力。
然后，周不🚂🐣🁯器又简单的布置💈🏹🟀了工作，说是明天让王浩阳和张一明来杭城一趟，面见孙正义。又说了校内网合👌🙺同的事。
结束了这个电话，周不器就拉🞳😏⛽起王瑶瑾开始办正事。
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紫微星裁🖈🐧🂍员的时候，是帮他们找好了下家，找好了工作！
什么事就怕对比。
更可怕的是，这伙人就算被裁了，也会成为行业里炙手可热的一批人。他们参与过朋友网的创业，参与过淘宝开放平⚴🕣台、QQ开放平台的搭建……做成过这么多大项目，履历🙃很光鲜，会让一些不知内情的公司疯抢。
到时候，紫微星的业内风评，就会💢📡🜜随着他们在行业里发酵。
猎头的话半真半假，很难相信。
可是业内前辈的话，就很有💈🏹🟀说服力了。紫微星把这批☋人放出去🕍🈖♽，就相当于放出去了一支宣传队。
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同样是🔩🃒🗎做电脑，小米🎆🎴🕖从联想挖项目团队，要开两三倍的工资。华为去联想挖核心团队🀞♢，溢价一倍就可以了。
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