军部部长听此，直接大笑道
“好说，好🙝说，这🕎🈣⛱部门管理就和☔⚫做饭一样。”
“物尽其用，人尽其才即可。”
“你想一想，你以前当第一灵♿🎋能研究所战斗部🏖🚁🐜部长的时候是不是这么干的？”
“作为领导，不可能事事亲为。”
“我们最重要，最核心的能力便是将最合适的人安排😗🁢在最合适的岗位上，让他们最高效地维持部门的正常运转。”
“当然了，这种最优化的人力资源配置也是有很多门道的⛖🚘📫。”
“😾🕴首先，奖惩制度必须要🛡有，而且要落实☪🂉🌼到位。”
“如此🍼一来，事有分👸🍩工，能者愿劳其所能，何愁部门不发展壮大🌢⛮？”
“陈老弟，你说是也不是？”
咦！
军部部长的话好像很有道理耶！
自己以前管理战斗部的时候确实喜欢把一些活安排给小肖，秦武，托尼等人。
他们也都能高效且高质量地完成那些任务。
如此说来，当管理人员最重要的能力还真是最优化人力资⛖🚘📫源配置。
让合适的人到合适的岗位。
只是，这也不容易吧！
对了，自🛊己只需要负责武者相♿🎋关的人才选拔。
至于其他岗位的人才是由国家统一调拨的。
如此一来，自己的任务负担又减轻了许多。
“好说，好🙝说，这🕎🈣⛱部门管理就和☔⚫做饭一样。”
“物尽其用，人尽其才即可。”
“你想一想，你以前当第一灵♿🎋能研究所战斗部🏖🚁🐜部长的时候是不是这么干的？”
“作为领导，不可能事事亲为。”
“我们最重要，最核心的能力便是将最合适的人安排😗🁢在最合适的岗位上，让他们最高效地维持部门的正常运转。”
“当然了，这种最优化的人力资源配置也是有很多门道的⛖🚘📫。”
“😾🕴首先，奖惩制度必须要🛡有，而且要落实☪🂉🌼到位。”
“如此🍼一来，事有分👸🍩工，能者愿劳其所能，何愁部门不发展壮大🌢⛮？”
“陈老弟，你说是也不是？”
咦！
军部部长的话好像很有道理耶！
自己以前管理战斗部的时候确实喜欢把一些活安排给小肖，秦武，托尼等人。
他们也都能高效且高质量地完成那些任务。
如此说来，当管理人员最重要的能力还真是最优化人力资⛖🚘📫源配置。
让合适的人到合适的岗位。
只是，这也不容易吧！
对了，自🛊己只需要负责武者相♿🎋关的人才选拔。
至于其他岗位的人才是由国家统一调拨的。
如此一来，自己的任务负担又减轻了许多。