临江大🆖🏟学体育☒⚛💉馆,被改建成了龙腾国际的专用招聘会现场。

    为了提高应届毕业生的就业率,临江大学不惜采取补🖨贴车费🗄🙃🇫的方式,几乎把所有没找到工作的应届毕业生都招回来了。

    龙腾国际划拨的五百万专项费用,负担改建费和各种🖨生🊈🎚👬活费用绰绰有余。

    剩下的校方用来给学生补贴车费正好,反正龙腾国际也不会说什♀🅐么。

    至于往届☚⛧毕业生,校方也大开方便之门,同意他们回校参加招聘会。

    只不过,往届毕业生的路费,就需要他们自己🋦🛠承担。

    毕竟校方和市里最看重的,还是应届毕业生♦的就业率。

    唐龙跟随孙校长走进体育馆,愕🉘然🊥💚💙发现里面人山人海。都市黑科技大佬来自我爱,请访问feisuzw.,手机请访问

    不过里面的人虽然⛵🞴😗多,但都自觉排队,一切显得井然有序。

    听旁边的周院长介绍,整😋⛟🛦个🖌👐面试区被分成了二十块,今天来🗄🙃🇫参加面试的学生超过了一千人。

    这一千人中,最多也只会选出三百名加入公司中,平均每人只有五分钟🖡的面试时间🛹♭🋦。☡

    虽然录用率只有不到30%,但这对临江大学来说,却是🟙非常高的比例。🋓😻🆡

    毕竟龙腾国际是🐮🃍🖣一家国际化的大公司,在同一所学校招收太多员工,公司🋓😻🆡内部难免会拉帮结派。

    其实,如果不是这⛵🞴😗批新员工大多都要派驻各地或海外,唐🟙龙还不会同意y-i次忄招这么多人。

    在校领导的陪同下,唐龙随便🊁🍛🈯转了转,就各自散开了。

    孙校长也明白他这次来,还是有具体工作要做的,总不能老是让一群校🖡领导陪着。

    更何况,有校领导在现场,那些刚毕业的学生的压力会更🟙大,不利于面试的正常发挥。

    送走了孙校长等人,唐龙挨个面试区的转悠,看见前来面试的学生有让他满意的,他会🋐露出微笑。

    有一些举止🊔过于轻⛵🞴😗佻的女学生,或是言语浮夸的男生,唐龙会微微皱着眉头。

    只有遇到比较满意的员工,他才会提一两个问题问一问,大多时间并不说🋓😻🆡话。