“你们在这个推广项🍌🆩💒🍌🆩💒目中的酬劳,如何分配核算,你可有了方案🐂☩🂁?”

    瞿茉莉面有难色的说:“绿源🀺🁶给的推广费用,现在还结余五十一万多。”

    “我们这些人的辛🂙🏎😿苦费,如何分配,我一时也没想好。”

    “邱总,要不,你给一个建议或标准吧?”

    邱旭明白她的意思。

    她自己这是不好意思下手啊。

    给多了,怕邱旭等人有想法。给少了呢⚖👚🉜,又觉得亏得慌,对🏐🙓🉺不起自己的付出。🄄🞑

    邱旭也没难为她,思索着说:“绿源饮料的热度,已经被你们炒了起来,可以说这个推广任务,算是完成了。🂭💂”

    “这个🗮月的推广工作,你们只需要适度保持一定的热度,就可以了。”

    邱旭想🗮了⚭🔫🃠一下,决定道:“这样吧,留下十万,作为本月的🏐🙓🉺推广费用。”

    “其🚈👝🉱中的二十四万,作为你们十一月的⚖👚🉜酬劳。余下的那🏘🚔些,是你们十二月的酬劳。”

    他又特别指出,🇒🗻♉“茉🍌🆩💒莉,你个人占二分之🌡一。”

    “其他帮助你工作🂙🏎😿的同事,你按照他们⚖👚🉜付出的多少,分配一下。”

    听到这,瞿茉莉不可置信的张开了小嘴。

    缓和了一下惊喜的🂙🏎😿心情,她又试探性的问:“👓🈞邱旭,这样分🏐🙓🉺配,是不是有些明目张胆了啊?”

    “如果绿源饮料那边查账,这不太🏀🖿😚好看吧?”👓🈞

    邱旭很是⚭🔫🃠自信的道:“不用担🀺🁶心这个,他们不会查账的,而且也不怕他们查。”

    “茉莉,你🋪别忘了,广告,最是🋈以结果论英雄的🛚🜾。”

    “我的🗮创意值三十万,⚿🗊还有公司愿意掏钱,是因为我创意的广告🐂☩🂁,获得了他们的认可,能给他们带来更大的回报。”

    邱旭又提点道:“夸张一点⚵🕮说,就算你一人把推广费用全塞进😿个人腰包,但推广效果只要是达🟈🛊到了预期,绿源公司也不会多说一句话的。”