小白看着张岳,整个人都傻了。

    同时,他🅆🄐也对张岳的🊻性格有了更深刻的了解。

    “明白了张总,你放心,我一定好🃧好安排,让大家更好的休息和放松。”

    然🍤🊁而张岳却摇摇头🎠:“🊓别,你保证没用,必须把工作落到实处。

    所以接下来说说你的待遇问题。

    作为文旅部负责人,你的工资目前定为一个月🛰☚两千八,转正后三千五,🖾没问题吧?”

    “呃……”小白眼皮跳了一下。

    实习工资两千八,这也太少了吧?

    就算转正后也才三千五,要🔀♍🇌知道他之前的工作虽然坑,但一个⚣📍月也有六七千。

    “好啊!”但想了想,小白还是答应下来。

    张岳对生产车间的工人那么慷慨,自己只要好好干,以后🕢不是没有机会进入车间。

    这应该是对方对自己的一种考验。

    张岳接着道:“至于绩🊓效,因为你情况比较特🛰☚殊,我🅁🃧🚋是这样想的。

    十月食品🅆🄐厂的所有工人,每人每个🃧月都有🚪🖏👧四天的旅游学习名额。

    这四天你可以根据情况让🉰他们分批次学习🚪🖏👧,也可以集中到一起旅游。

    等他们将当月的旅游🊻学习名额用光,十月食品厂会给一个打分表🍻🍐🇑。

    工人会对当月旅游学习的满意度进行打分。

    分值从零到五,最低零分,最高五分。

    如果一🕹🎞💌个工人给你打三分,你就有三块钱的绩效工资🅁🃧🚋,怎么样⚣📍?”

    小白愣住:“有人给我打🉰三分,我有三块钱的绩效工🅁🃧🚋资🍿🍸🌵?”