我不能说他们不团结,只能说♖🈘他们着魔怔了,而且多少有些吓人。

    我正对过的豪哥那桌。

    “豪哥,还请多多指教。”

    “指🉅教谈不🝓🊫📍上,你做的很好,我🗩🞔看过你的简历,希望你可以和在国内一样出色,我对你可是非常期待的。”

    “请豪哥放心。”

    “既然李主管这么说了,我给你下下任务吧!📵🟐第一个月原有的业绩上往上提升10%如何?”

    “行!”

    他们的对话刚好被敬完酒回来♖🈘的白主管听到了。

    “李主管,你可以不要小看了♖🈘这10%,不是什么人👪🋪都能随☘⛑随便便做到的。”

    “有多难?”

    李梅显然并不是很了解这10%的概念。

    白主管说道:

    “这么说吧!🏭🝕🊽我们的网销业务,有时候是靠运气的,并不是每个月都能开出李贺这样的大单的,所以业绩忽高忽低很♽🍹🌼正常。”

    李梅听完后,点了点头。

    “既然这样的话,那⚑🐫就让它👲先稳定下来,然后再逐步增长,总之我有信心。”

    李梅这话说得未免有些大了,在她说这话的时候,让我觉得她在吹牛。👲🌶🃤

    豪哥一听这话,直接让白主管取来纸和笔,当面让李梅写了个承诺书,并附加了惩罚内容,惩罚的内容🉵是如果完不成,就当众跳脱衣舞,如果👃🆌🎌能完成,便送李梅一栋独栋的小洋楼,位置在广场街🌬🂊🍈。

    总之惩罚的内容尺度是🂈🌵🃞有的,但是🌶奖励的力度也是非常大的,李梅看完后想也没有直接签了。

    之🛄后豪哥又和其他的管理层成员聊天,比如黄哥、阿水等等。

    就像一些公司聚会的时候领导的发话一样。