“啊?交叉面试是指什么?”

    “是这么回事,这次🊘🐨🂔不仅仅是博🉱🋄古书屋,我还打算改变目🈺前的总公司所有的面试程序。”

    “简单的概况就是,游戏部门的负责人去面试动漫部门的面试者,动漫旗舰店的负责人去面试博古书屋的面🔜试者……具体去🌛面试哪个部门,由临时抽签决定。”

    吴晓峰一脸的迷茫,彻底🜆被楚欢给搞懵了,哪🚴🗣有这样面试的。

    “楚总😣🃉,这样🈓好吗?俗话说隔行如隔山呐……🚴🗣”

    楚欢微微一笑:“这个好办。”

    “事先确定好面试题和面试答案。例如,游戏部门的负责人去面试动漫部门的面试⚛者,即使他对动漫部🔗🀴🀾门的工作并不清楚,但只🜖🂅要对着面试答案,也足以辨别出哪位面试者表现更好。”

    吴🞷晓峰感🋱🝅到茫然:“可🈀是,这样做意义何在呢?”

    楚欢卡壳了一下,不过很快反应过来:“这样🚴🗣做的意义……很大啊!比如🀾可以有效避免各🌡部门出现裙带关系和小团体扎堆的情况!”

    “可以很好👡地避免🕝🊪📌任人唯亲的大企业病!我也是经过深思熟虑,才这么决定的。”

    吴晓峰恍然大悟地点点头,赶忙把这句话纪录下来,这是🈺重中之重。

    楚欢继续说道:👦“面试环🜆节之后,按照面试和笔试的总分确定🌭🂐最终入选的求职者。”

    “不过,在此之后还有第三个环节,🏌😩🄀那就是环宇文化精神契合度测试!”

    “这个环🋱🝅节将由我来亲自出题,组织所有人进行考试,最后电子阅🂍卷。”

    “通过该测试的,才能正式入职。”

    “如果没通过的话,就只能进入为期一个月的实习期,虽然工资照发,但在实🜤习期内🞈💋不能负责关键工作,主要是认真学习、体会环宇文化公司的精神。”

    “一个月实习期后要再进行环宇文化精神契合度测试,如果还没有🂍通过,那只能很遗憾地继续延期。累计延期三次,就只能很抱歉地🖃🏾辞退并补偿了。”

    吴🞷晓峰快速地在小本子上记录着🉱🋄,心中感慨。

    楚总果然是楚总,要不然怎么⚛说人家赚大钱呢🚴🗣,一个面试竟然弄出来这么多的弯弯绕来!

    明明听起来很不靠谱,他一说还挺严谨,不🉂🄤得不服啊。