郑晓丽笑着🕟🊷说:“雅虎在你的带领下,不到一年时间,转型就初见成效了,可见你就🖶🗆是这个世🉾界上最懂移动互联网的人……”

    “别,”周不器摆了摆手,打断了她,“🊱都是你们的功劳😐🀞♣,我🗑🚾这是沾了点光。”

    郑晓丽道:“不过,我还能做得更好。”

    周不器笑道:“当然,我已🞴经看到了雅虎重回巅峰的样子了,多了不说,雅虎🖓App在全球有4亿用户,基本⛴🞥🖍就能实现目标了。”

    这毕竟是一款新闻类的产品,规模上不可能跟Helo、Facebook、Ucgram这样的社交产品比,能有几亿用户就🐇算巨大的成功了。

    想要有更大的增长,就一定得破圈。

    从新闻的圈子里冲出去。

    比如UGC的视频内容。

    如果雅虎App上增加了UGC的视🈑♑🇰频内容,完全有可能去跟YouTube抢一抢市场类似国内的西瓜视频。

    从产品的生态☪🂋🍏来看,雅虎和谷歌有着高度的相似之处♽🍷🌫。🔨🃍

    郑晓丽道:“现在有一点阻碍,成为了雅虎App发♽🍷🌫展壮大的限制。”

    “什么阻碍?”

    “人才。”

    “缺人?”周不器还以为是什么大问题呢,“那就招聘嘛,雅虎的复苏这么明显,这是一个极具挑战性的工作,我相信很多年轻人也愿意参与进来,把这样一个互联网行业里的丰碑似的品牌给重塑起来。接下来,紫微星国际一定不能退缩,要积极地参与到市场里,加入到抢人大战中去。不管对手🕱🍝🉇是谷歌还是微软,又或者是什么甲骨文、思科、IBM,不管是谁,都不怕!”

    郑晓丽摇摇头,“美国人不行。”

    “嗯?”

    周不器微微一怔。

    郑晓丽道:“刚开始来到美国这边,我还挺期待的,毕竟这里是互联网的发源地,也有着世界🉾上最顶尖的互联网技术。可时间长了,也就🞢🕵🎀那么回事,感觉还不如我在国内工作时的团队呢。”

    周不器问:“是雅虎这些年的弱势?”

    郑晓丽摇头道:“一开始我也以为是雅虎的原因,是雅虎过去这些年里屡⛟🛩🟂战屡败,员工的🔘🀷🁝士气都♶🌹不行了。后来才慢慢地发现,雅虎的士气不行,只是一方面。这些美国人就是不行,反正我对他们很失望。”