王哥知道这事儿,却也无可奈何,一再嘱咐洪丹丹要避避唐姜的风头,频繁地来片场开导她,实在没空来🚨🕹🎥的时候,也会让助理看好她。

    但很明🐘⛯显,势弱又容易妥协的🅄🄃🞉小小助理,根本看不住心中积怨已🚁🐞久的洪丹丹。

    整部剧已经拍摄过半了,前期三位主角差不多是两三天换一次身份,虽然频率不🕝🊧💩是很高,但在三个身份之间连轴转,熟悉三种不同的环境与三人的做事风格,对谁来说都是不小的🙒🉱🋊挑战。

    三人面临了无数次🄒☧🁶危机,也解决了无数次麻烦,🏨🜣🃿渐渐的,互换的频率越来越低,已🇲🜢经减少到了十天半个月换一次。

    一开始,身份互🃲换在几人眼里代表着恐慌与危机,然而适应了一段时间过后,每个人对自己的处境都有了新的认识,生活也潜移默化地改变了。

    “贝经理,恭喜升职啊。”

    “是啊,你晚上可得请客,别小气啊。”

    这熟悉🐘⛯的🜐对话唐姜才经历过,她心里忍俊不禁,脸上保持着沉稳,步伐轻快,念出台词:“谢谢,晚上想吃什么,你们件走了。

    恭维的同事们发出几声小小的欢呼,随后好奇地看着唐姜的背影,“🋆🗇🙞发现没,贝期馥🔕🀛♈跟以前不一样了。”

    “不要太明显哦,就说你们以前什么🀯⛻时候见她穿过高跟鞋?”

    几人同时摇摇🐚🀜头,“也不知道什么时候开始,🍷贝期馥居然会打扮了,整个人都光鲜了🔕🀛♈,以前嘛,”说话的人想了想,“灰头土脸的,在下属面前都感觉唯唯诺诺抬不起头。”

    “说起来就好笑,上次她那几个组员,不是仗着她好欺负,老样子不好好完成任务,想把烂摊⛃子丢给她收拾,谁知道贝期馥吃错药了似的,硬气了,特意当着过来视察的部门经理的面,把每个人的问题从头到尾讲了一遍,然后让他们返工。”

    “啧啧啧没做的、做错的一个不落,部门经理当时听得发火说要扣奖金,那几个组员脸都绿了,换做以前,贝期馥只有在🁘🆆领🙪🍉🆔导面前给他们打圆场掩护的份儿,什么时候这么无情过?”

    “不过硬🜐气起来也好,以前那样,我都替她憋屈,也不知道在怕什🗅🙑么。”

    “🀙回头🐘⛯我可得问问她是拜了哪路神仙,变这么厉害了。”

    “切,厉害有什么用?不还是嫁🐈不出去?”刚刚笑吟吟提出要贝期馥请吃饭的人翻了个白眼。

    原先的部门经理升职后,她☰🃄本来以为自己是板上钉钉的🌌♗下一任了,谁知道贝期馥跟下属算账那次,刚好被部门经理记住了🁘🆆。

    之后贝期馥就跟有高🆒人指点了一样,一改之前的行事作风,做事变得麻利,说话🕝🊧💩也🇲🜢更加直接,把下属们治得服服帖帖,但有的时候又能冒出点新点子,似乎完全没有职场老人的思维定式。

    长此以往,部门经理对她愈加赏识,这次她👓🈟⛌能坐上这个位子,部门经理的举🇘😱荐便是最主要的原因🝌。

    其他人自然知道她是在酸什么,彼此对视🅉🄯一👓🈟⛌眼,打着哈哈,“哎呀这都什么年代了,谁说女人就一定要嫁人啊,美满的婚姻那顶多是锦上添花,但是一个人过也不犯🈷法嘛。”