一十三章 : 人往高处走水往低处流(1/5)
罪恶之都。
韩宾刷完五次副本，解散了队伍。
针对这次的商业变化，韩宾也是有所行动。
给路西法发了一些新名单。
以及发了一份👣💾新的协议模版，这个模版在违约方面的🆄🌿🄹金额大大增加。
从而增加对方的猎头成本。
其次，由于大👣💾家💸接触的时间🎒🐞🁂不够长，也没有形成一个归属感，自然会离开。
就像游戏公会一样，刚进来🎒🐞🁂的成员，随时都可能走。
相反，🙬在一个👣💾公会待的时间长了，离开的时候还🎋是会有不舍。
这就是一种潜移默化的归属感。
提高归属感，👣💾一个是让他们展现出自己的价🀸🁧值，另外一个是给与他们更好的待遇和环境🙌。
甚至可以多参与一🏙🚣些活动，增进大🗟家的友谊社交归属。
尽管韩宾的雇佣合作和公会有些不同，只不过📗有些地方☑⚑🐩，都是展😱🅏现人性的本质。
常言道，手中无米，唤鸡，鸡不理。
关键在一个利字。
也需要给对方看到未来的前景。
这些都是一些减少流失率的方针。
韩宾在协议方面进行了一🟘🝗些调整，只不过单单从这些方面来行动，还达不😴到想要的效果。
正好自己目前缺把武器。
刷武器的同时，去把那个任务做了。
韩宾刷完五次副本，解散了队伍。
针对这次的商业变化，韩宾也是有所行动。
给路西法发了一些新名单。
以及发了一份👣💾新的协议模版，这个模版在违约方面的🆄🌿🄹金额大大增加。
从而增加对方的猎头成本。
其次，由于大👣💾家💸接触的时间🎒🐞🁂不够长，也没有形成一个归属感，自然会离开。
就像游戏公会一样，刚进来🎒🐞🁂的成员，随时都可能走。
相反，🙬在一个👣💾公会待的时间长了，离开的时候还🎋是会有不舍。
这就是一种潜移默化的归属感。
提高归属感，👣💾一个是让他们展现出自己的价🀸🁧值，另外一个是给与他们更好的待遇和环境🙌。
甚至可以多参与一🏙🚣些活动，增进大🗟家的友谊社交归属。
尽管韩宾的雇佣合作和公会有些不同，只不过📗有些地方☑⚑🐩，都是展😱🅏现人性的本质。
常言道，手中无米，唤鸡，鸡不理。
关键在一个利字。
也需要给对方看到未来的前景。
这些都是一些减少流失率的方针。
韩宾在协议方面进行了一🟘🝗些调整，只不过单单从这些方面来行动，还达不😴到想要的效果。
正好自己目前缺把武器。
刷武器的同时，去把那个任务做了。