王新田的办公室里。

    看着王新田这个发际线后🆲移的小老头,一副想要赶人但是又强压着,一如想上厕所☣还没有坑位🛺♴的纠结样子,李有志暗暗一笑。

    其实凭借志哥的手段,想要让王新田完全支持自己至少有十几种🉥方法——但是今天他觉得必须得给老王上点儿强度。

    为什么呢?

    因为在此之前和王📥新田打交道的过程,志哥给到的🕪🌝⛬部分太多了,王新田反馈的部分有点少🃮🛌。

    根据《恋爱守则》第1条:爱情的基本条件是双向奔赴,只有🉧🉭🊠单方面🜾🇮付出的感情都不会有好结局。

    这个道理其实很好懂,爱情的本质是🔘什么啊?就是两个人🕯🍄在看彼此不反感的情况下,对彼此不断投入情绪,物质的这么一个投资🄔☼过程。

    当一对恋人相互都付出的🆲很多很多,双方都无法承担过高的沉没成本(包括情绪和物质)的时候,那这一对恋人就成了。

    所谓的情比金坚,说白了就是🜭🅘这个情况。双方都🋽🞰🗷投入了大量的情绪和🜾🇮物质成本,找不到更好的替代,自然也就能够幸福的过一辈子。

    但凡一方付出太多而另一方只接收不付出,换来的往往都是悲剧结局——一如某个省吃俭用连买麦当劳都舍不得,为女友两年花了五十一万最后还被分手轻生的小伙🋤🛐。

    这个原则,🉪其实不光是放在感情上面适用,放在职🕪🌝⛬场上也是一样的。

    怎么才能让领导重用你啊?

    不是说🉭🊥你给领导办了多少事儿,🙄🇸🝒他就能够重用你扶持你——你给领导干了再多的事情,也就只是领🌎♥导手下一条得力的猎狗。

    领导虽然用你用的顺手,但是失🙄🇸🝒去你他没有很高的沉没成本,所以🔾🆓理论上他完全可以扶持🃮🛌另个一人来替代你!

    那么想要让自己🟙🝤🍇在领导那里无法替代,怎么办?

    让他在伱身上进行投资啊!

    那么重点来了,怎么才能让🜪领导往🝱你身上投资?🋽🞰🗷

    最简单的方法就是把😕🁋🄍他女儿/侄🙄🇸🝒女/外甥女这种近亲泡到手……如果不能,那就让自己正在做或者即将要做的事情和他的前途挂钩!

    这件事情你支持我来干,干好了你高升我得利,🋽🞰🗷干不好你也得承担责任跟我一起下☣水。

    到了这个时候,谁还😕🁋🄍分得清你和领🝱导是上下级还是合作伙🕯🍄伴?