“这么巧吗?早知道我就沉住气等你来找我了。”徐思嘉装作懊恼地说。

    “不过,我还是想问问为什么?”

    徐思嘉在达胜干了7年,期间应该有不少大所挖过她。

    “说实话,就是薪酬问题,达胜的提点比例太高了,35%。”

    而李杭的律所,提点比例只有8%。

    律师自己可以获得92%的提成。

    也就是说,自己打官司赚的钱基本进了自己的口袋。

    而且案源机会基本还都是李杭的爆火带来的。

    徐思嘉的这个理由倒是很现实,也很合理。

    毕竟作为合伙人,她的年薪超百万。

    提点35%就是几十万了。

    “非常欢迎你,嘉姐。”李杭说。

    “我手底下有几个不错的律师,我能不能一起带过去?”徐思嘉又问了一句。

    “可以,当然没问题。”

    徐思嘉专攻的业务领域,是劳动法。

    所以徐思嘉团队的人,李杭都不认识。

    不过他相信徐思嘉的眼光。

    既然她认为不错,那应该就差不到哪里去。

    ……

    几天后,徐思嘉从达胜退伙的消息,很快就传遍了整个达胜。