“做人何必老是为难自己？”说到这🈟里她伸手扭过他的脑袋，“看看我，已经老大不小了吧？”
“所以🆒🎾🖭要向钟离学习，⛹🟑谈场正儿巴经的恋爱⛦🜩🄱。”
“不喜欢谈恋爱，我这种经历的人也🈟不可能谈恋爱，”温小艺浃浃眼道，“我只想跟看着还顺眼的🀡♹🍒人在一起。”
白钰板起脸斥道“不🏢🛳准说这种不负责任的话！奖励的话🜟🃗题到此为止，等你真的立下特等☘⛕功再商量！”
“ok！”
温小艺比划出手势灿烂地笑道。
当晚白🆒🎾🖭钰研究围棋死活题入了迷，一看时间已凌晨一点半，起身去卫生间时瞥见客房门缝里有灯光，再聆听隐隐⚞💝传来说话的声音，会心一笑
钟离良果真谈恋爱了，恋爱中的男女🈟都一样。
第二天上♒🇴午九点半，白钰主持召开上任以来第一📺☓次正式意义上🌅讨论人事调整的常委会。
白钰从腊月二十后连续责令多名科级干部停职检查，紧接着全民禁枪、全民检测、强制戒毒过程中又涉及多位干部，而重灾区系统更乱成一团糟，如以前科级、股级干部共七八位的县治安大队🃗，目前只有常兴邦一位大队长，还是暂代。
这还只是白钰上任后产生的岗位空缺问题，上任书计殷至舟离任前后本身就🂢🐞有好几个月的人事冻结期，🅮两下🀲🀪⛑叠加，人事调整已经迫在眉睫。
然而春🆒🎾🖭节过后事情一桩接一桩，个个忙得团团转，欧学明捧着名单想个别🄊🟄🚪通气都没空，更不用说书计、、副书计、四位坐下来小范围商量了。
也是难得，铁清桥🃌🖚交通事故虽连夜公布真相，但善后工作和舆情应急等相关工作不敢懈怠，白钰要求所有县🀲🀪⛑领导都在单位待命，以🎽供不测之需。
瞅准时机欧学明又拿着名单来了，皱着眉头说不是姓欧的节骨眼上👾🎠💡还添乱，实在是不能再拖，常务主持全面工作名不正言🁀🂩不顺，党组会成员双数没法表决，还有的班子成员都不足半数形不成正式决议……
白钰抬手道理解学明的苦衷，这样吧，你也不必找你找他反🐈♡复斟酌，今天常委们都在家干脆召集起来开会，所有情况都摊到台面讲，一🎙次性解决所有问题！
呃……
欧学明被反将一军，愣得🜁⚱🕊说不出话来。须知人事任免很多情况上不了台面🄊🟄🚪，有些情况可以私底下协商时透露但常委会发言都留有记录，那就说不出口也不能说。
常委们很快都召集到位，人数极简👸控🈟制为13人，11位常委加负责记录的办副主任蔡菜，以及临时被叫来介绍情况的组织部常务副部长肖小诚。
拿到五页♒🇴纸、调整人数达九十多位的名单，常委们心里均“咚”一声，暗想今天的会有得开了！
按先易后难原则，肖小诚在欧学明👸授意下从重要正股级岗位人事调整开始介绍——正常情况下常委会只讨论科级，股级岗位变动采取清单式的备案制，但重要的俗称“七🁮大不能惹”正股岗位却必须列入议程
“所以🆒🎾🖭要向钟离学习，⛹🟑谈场正儿巴经的恋爱⛦🜩🄱。”
“不喜欢谈恋爱，我这种经历的人也🈟不可能谈恋爱，”温小艺浃浃眼道，“我只想跟看着还顺眼的🀡♹🍒人在一起。”
白钰板起脸斥道“不🏢🛳准说这种不负责任的话！奖励的话🜟🃗题到此为止，等你真的立下特等☘⛕功再商量！”
“ok！”
温小艺比划出手势灿烂地笑道。
当晚白🆒🎾🖭钰研究围棋死活题入了迷，一看时间已凌晨一点半，起身去卫生间时瞥见客房门缝里有灯光，再聆听隐隐⚞💝传来说话的声音，会心一笑
钟离良果真谈恋爱了，恋爱中的男女🈟都一样。
第二天上♒🇴午九点半，白钰主持召开上任以来第一📺☓次正式意义上🌅讨论人事调整的常委会。
白钰从腊月二十后连续责令多名科级干部停职检查，紧接着全民禁枪、全民检测、强制戒毒过程中又涉及多位干部，而重灾区系统更乱成一团糟，如以前科级、股级干部共七八位的县治安大队🃗，目前只有常兴邦一位大队长，还是暂代。
这还只是白钰上任后产生的岗位空缺问题，上任书计殷至舟离任前后本身就🂢🐞有好几个月的人事冻结期，🅮两下🀲🀪⛑叠加，人事调整已经迫在眉睫。
然而春🆒🎾🖭节过后事情一桩接一桩，个个忙得团团转，欧学明捧着名单想个别🄊🟄🚪通气都没空，更不用说书计、、副书计、四位坐下来小范围商量了。
也是难得，铁清桥🃌🖚交通事故虽连夜公布真相，但善后工作和舆情应急等相关工作不敢懈怠，白钰要求所有县🀲🀪⛑领导都在单位待命，以🎽供不测之需。
瞅准时机欧学明又拿着名单来了，皱着眉头说不是姓欧的节骨眼上👾🎠💡还添乱，实在是不能再拖，常务主持全面工作名不正言🁀🂩不顺，党组会成员双数没法表决，还有的班子成员都不足半数形不成正式决议……
白钰抬手道理解学明的苦衷，这样吧，你也不必找你找他反🐈♡复斟酌，今天常委们都在家干脆召集起来开会，所有情况都摊到台面讲，一🎙次性解决所有问题！
呃……
欧学明被反将一军，愣得🜁⚱🕊说不出话来。须知人事任免很多情况上不了台面🄊🟄🚪，有些情况可以私底下协商时透露但常委会发言都留有记录，那就说不出口也不能说。
常委们很快都召集到位，人数极简👸控🈟制为13人，11位常委加负责记录的办副主任蔡菜，以及临时被叫来介绍情况的组织部常务副部长肖小诚。
拿到五页♒🇴纸、调整人数达九十多位的名单，常委们心里均“咚”一声，暗想今天的会有得开了！
按先易后难原则，肖小诚在欧学明👸授意下从重要正股级岗位人事调整开始介绍——正常情况下常委会只讨论科级，股级岗位变动采取清单式的备案制，但重要的俗称“七🁮大不能惹”正股岗位却必须列入议程