会议室里,沐厂长提出这个问题后,赵国阳就🇟🙶🎻比🞃👟划着解释起🊦来。

    “所谓事业部,其实就是因☌♦🊪为特殊需要应运而生的一个临时的组织,咱们可以理解为一个分厂⚄🎸🕳就好。”⚢

    赵国阳举例子说道:“就好像厂里现在主抓的产品踏板车吧。因为很多事情比较急,优🜴🆖🏣先级别也高,咱们可以专门成立一个踏板车事业部来方便管理。”

    “加入到事业部的人员,肯定还属于各自的部门,但暂时以事业部👽🎙的工作为主,等忙过这一阵子,事业部解散之后,再回到自己原先所属的那个部门就好。”🜆⛤

    “哦?这个办法听起来倒是很不错。既可以快速构建组织架构,又👽🎙能解生产、开发上的🜴🆖🏣燃眉之急,我看可以有。”王有昌闻言,连连点🖆头道。

    一旁的马建也深🊷🔽深点了点头,开声道:“是啊,国阳,你的这个‘事业部’提法真的很新颖。”

    “只是有一点我不太明白,这个事业部里面具体应该怎么细分呢?总不能一群人都是由🜴🆖🏣事业☔⚭部部长来指挥吧。”

    马建这个问题显🊷🔽然也是沐爱军、🚞张志忠二人关🇟🙶🎻心的。

    听到他问出这话之后,两位正厂级干部你看看我,我看看你🊦,😍⛮🝮都深表赞同。

    赵国阳闻言说道:“当然不会这么简单,事业部的话,虽然不需要将每一个部门分得那么细,但🏀是基本上的两块还是要区分开🍫的。”

    “比如生产、技术就是由王厂长来管,采购、后勤🕍🈓这一块就是马厂长来🈿🄉🞻管。”

    “🖟📺至于事业部的成员,有条件的话,可以合署办公,大家都在一间办公室里,有什么问题也可以立刻就得到解决。”

    赵国阳伸出两根手指道:“比方🚞说,技术上紧急需要一个配件了,当时就可以和采购人员沟通,让他们立刻打电话去要货。”

    “甚至技术人员可以直接拉上采购人员,🈘一起去配套厂挑选配件,也是很平常的🟀一件事……”

    赵国阳这么一解释🄆🞥🖌,几个领导就都恍然大悟🏦🜕起来。

    沐爱🃥🙽军赞许的点了点头道:“不错不错,国阳这个‘事业⛅😁♿部’的设想真是太棒了。”

    “采购、技⛊😭术人员在一处办公,很🈍☯🂾多问题就可以迎刃而解了,省去了很多内部的沟通时间。”⚄🎸🕳

    听着沐厂长的称赞,赵国阳谦虚的说道:“另外,事业部的领导设置,不用那🜝🃋🖋么麻烦,有三个就可以了。两个部🎵长各自主管一摊,一个副部长协同部长安排全面工作即可。”

    赵国阳刚刚说完,张志忠书*记就乐呵呵的说道:“分管生产技术、采购后勤的两个部长,当然是老王和老马了。至于这个副部长,除了国阳你之外,又有谁能🆨💆🏥胜任呢,哈哈!”

    张书*记说完之后,旁边的连红军率先附和道:“对对对,我完🖵🗂全赞同张书*记的说法。这个副部长的位置很重要,只有国阳这样的,才能镇得住场子!”