梁承🜓🁯磊满打满算才三十几，在她眼里也是个年轻人。
放在娱乐圈这个环境，三十出头还没火起来，想必经历了🏓🙧🌳几年不好过的日子。
不过，尽管有点急切争先的意思，梁承磊更多表露出来的还是“放不下年轻人”的前辈心态，跟秦绝一样是个操心😲🅗命。
十二个组长抽完了资源球，站成一排。
“结果揭晓。”林🁇🃮宇钦抬手示意大家看向🙽大屏幕，“红球，A类资源！🆣👗服化道、摄录美助手各五位，经费……”
“哎。”舒媚小📙声说，“你猜黄球和⛾☛⛬绿球哪🐅♁个是B级别？”
梁承磊手里的是绿球，已经跟A类资⛾☛⛬源无缘了。
“不是A就很好。”秦绝悠然笑道。
周围的组员诧异地看她一眼。
本🌉来人手就不够，🁇🃮资源更少，肯定会影响到拍摄质量的吧！
“现在才初赛，不会那么早刷人。”秦绝笑道，“换而言之，小组多、组员少的情况还要保持一阵子。我们只有十一个人，拿到最好的A类资源也是浪费。”
“有道理……”廖湘以外的另一个化妆师嘀咕道，“给再好再多的化妆品，就那么几个演员也用不完，更🗦🝳🏎别提摄像😲🅗机之类的了。”
“我们连个摄像都没有，经费肯定不会花在租用设备上吧。”叫祝溪的道具师无奈扶额。
“开了。”一直没出声的第四位演员⛾☛⛬说道，“是C类资源。🝮🎟”
“啊……”
大家的感慨没什么起伏。
听了秦👥🖌绝的分析，失望少了⚠很多，反倒隐隐有点庆幸？
“……C类资源，服化道摄录美助手各一位，可支🇯🜅配🜉🀘的经费为两千支付点。现在请各位组长回到座位。”
台上，林宇钦的解说还在继续，“总算到了我🌒们最重要的部分，那就是，表演的💱🕧🌂主题！”
“我们的四位评委老师将分别写出一项关键词🌒，嗯，大家注意，🎥关键词是很宽泛的，可能是情节、背景，也可能要求某一种演技，具体就看评委想要锻炼实习生们哪些方面了。
放在娱乐圈这个环境，三十出头还没火起来，想必经历了🏓🙧🌳几年不好过的日子。
不过，尽管有点急切争先的意思，梁承磊更多表露出来的还是“放不下年轻人”的前辈心态，跟秦绝一样是个操心😲🅗命。
十二个组长抽完了资源球，站成一排。
“结果揭晓。”林🁇🃮宇钦抬手示意大家看向🙽大屏幕，“红球，A类资源！🆣👗服化道、摄录美助手各五位，经费……”
“哎。”舒媚小📙声说，“你猜黄球和⛾☛⛬绿球哪🐅♁个是B级别？”
梁承磊手里的是绿球，已经跟A类资⛾☛⛬源无缘了。
“不是A就很好。”秦绝悠然笑道。
周围的组员诧异地看她一眼。
本🌉来人手就不够，🁇🃮资源更少，肯定会影响到拍摄质量的吧！
“现在才初赛，不会那么早刷人。”秦绝笑道，“换而言之，小组多、组员少的情况还要保持一阵子。我们只有十一个人，拿到最好的A类资源也是浪费。”
“有道理……”廖湘以外的另一个化妆师嘀咕道，“给再好再多的化妆品，就那么几个演员也用不完，更🗦🝳🏎别提摄像😲🅗机之类的了。”
“我们连个摄像都没有，经费肯定不会花在租用设备上吧。”叫祝溪的道具师无奈扶额。
“开了。”一直没出声的第四位演员⛾☛⛬说道，“是C类资源。🝮🎟”
“啊……”
大家的感慨没什么起伏。
听了秦👥🖌绝的分析，失望少了⚠很多，反倒隐隐有点庆幸？
“……C类资源，服化道摄录美助手各一位，可支🇯🜅配🜉🀘的经费为两千支付点。现在请各位组长回到座位。”
台上，林宇钦的解说还在继续，“总算到了我🌒们最重要的部分，那就是，表演的💱🕧🌂主题！”
“我们的四位评委老师将分别写出一项关键词🌒，嗯，大家注意，🎥关键词是很宽泛的，可能是情节、背景，也可能要求某一种演技，具体就看评委想要锻炼实习生们哪些方面了。