李怀德连夜召开了一个小型的办🂶📓公会议,🙌🉂🄣他是坚决不放林🝶🏫寒下车间。

    厂革委会黄副主任发言。

    “如果李主任是为我们厂保😣🃑留一位年轻有为的干部,那我觉得可以放他下车间。

    林寒主任业务能力突出,厨艺方面可以说是一位天才型的专业干部☰。☺🄛♵

    但是,🄬现在有🗺一种声音,对于走白专道路是遭批评🍒和谴责的。

    如果厂里有一个团体对林寒主任提出🛠🝶🏬批评,可能会保不住这个位置。”

    听了黄副主任的话,李怀德惊出一身冷汗。

    他因为不想放林寒下去,竟然忘了这一茬。

    若真发生黄副主任所说的事件,那厂里没办法去干涉和制止,反倒会让林寒失去一食堂主任的位🆢置。

    那厂里就真正失去这样😪🄉一位年轻有为的干部了。

    李怀德只是因为惜🞜🔿才,而且林寒是他提拔的干部🜈⛷。

    再加上大浪潮之中,厂里的招待任务更多。

    林寒🝶🏫🜿这🄬么多年🗺负责厂里的小灶接待,做得很好。

    就是他上任🏧🜞一食堂主任之后的这几年,仍然兼🞵任小灶的招待工作。

    换个人,也许会有纰漏。

    所有这一切加在一起,都不如帮林寒保住食堂主任身份🟒🜥🄔。

    李主任派黄副主任🞜🔿明天上🁴🉽午找林寒谈话,先看看他个人的真实意愿。

    第二天,8月13日上午二点钟。

    黄副主任奉命找林寒谈话,两人相谈愉快。

    黄副主任转达李主任的意见,极力挽留。