未来一定还得是脑机芯片。

    只要利用好人工智能,就有机会破解大量人类行为和大脑活动之间的关系👆🆣👖,从而用大脑活动来🗑反🌷推人类行为!

    不仅是听觉和视觉。

    比如,一个人想说话,可他是失🂴📀🗲声☿🅌人士,可以通过大脑活动的信号来判断他想说的话,由随身携带的小音箱,靠着人工智能模拟并发出他想🕺🎪说的话,由音箱说出来。

    比如,一🗝个人没有双手,怎么打字写文章?也可以通过类似的行为,如果芯片算力够强、ai技术足够的成熟,说不定以后的作家就不用键盘了,直接植入一颗芯片,坐在电脑屏幕前,用意念去写作就行了。

    更快,更方便。

    从传🎼🖟统的用笔,用键盘,到😧用意念,🐩这才是科技的进步。

    ……

    前面,周大老板在慷慨激昂,🌩🁰是聚光灯下最闪亮的星。

    柳晴和郑晓丽坐在一起,一起在商量国际部和紫微星国际👂🆂🌫这边更多的合作模式,毕竟雅虎app和国际部的合作太成功了。

    “轮值的事情,已经解决🟦🟙了😧?”柳晴一直🂵📆在关注这件事情,毕竟要出差到国外,跟她主管的国际部息息相关。

    郑晓丽轻轻颔首,笑着说:“🌩🁰嗯,解决了,以后3个月一次轮班,就这么定了。不管是来美国出差🖣🔘,还是去韩国、日本、新加坡,都要以3个🎵月为限。形成制度化的章程。”

    柳晴道:“雅虎app的巨大成功,足以说明我们已经找到了一条真的可👆🆣👖以多快好省地发展海外市场的办法,从国内到国外、从国外到国内,这可以成为我们最大的竞争优势。不能仅限于雅虎app,要形成一套详细的理论和流程,要有更多的可复制性。”

    “嗯,正在做。”

    郑晓丽点了点头。

    柳晴道:“咱们那🂻📾位🖙📀大老板,对你可上心了,那是想重点提拔你🐼呢。这两天我还看报纸了呢,有女权机构批评,说紫微星缺少女性的董事,女高管也太少。”

    郑晓丽扯了扯嘴角,“谁会跟钱过不去?只要能力强,谁在乎你是什么种族什么性别?商业的最🌷🌷大价值就🌀🟌🛭是赚钱属性,谁能赚钱谁能上位……”

    “说是这么说,可这欧美这边的真是自由派抬头……”柳晴摇了摇头,笑了笑,“反正这对你来说是好事,以后想要提拔,还有比你更🁨🈐合适的人选?雅虎app做得很成功,可你不能🐽🅖只盯着雅虎,你的目标应该是整个紫微星国际,要把雅虎app的成功给一步步的详细地总结出来,然后分享出来,千万别小气。”

    郑晓丽道:“我知道,没🟦🟙小气,上次我还🂵📆跟老板说了雅虎app成功的秘诀呢,跟他的碎片流量思维有紧密关系。”

    “增长黑客呢?”柳🖙📀晴瞟他一眼,“你不是说碎片流量和增长黑客,是雅虎app成功的两大要素吗🖡🔆♻?”