赵飞跃欣慰地点点头。

    突然想起公司的流言,他是信,也不信。

    信,是因为一个男人三十五岁了,到哪都带着男特助、男秘书、男保镖、男司机……等雄性,从没在他🎅🎩身边见过除了血缘关系之外的任何一个母性生物。

    不信,是因为夏家门😒🀷🁚风清正,从夏老先生,到夏先生,再到夏大公子、夏二公子(也就是现在的夏家掌舵人包子爸夏先生。自他上任后,夏🄩⛸二公子就成了夏先生),无一不是洁⛧身累行之人。

    他们鸿天能做到这么大,不仅仅靠🌦🁓🅛当家人的能力、手段,还在于当家人的品行🚐和家风。

    鸿天集团♹🍕为国家做了多少贡献是人人皆知的。

    他们每位员工都以鸿天人为荣。

    进了鸿天集团,基本不会有人想出去。

    一辈子都在鸿天工作的老人比比皆是。

    鸿天集团招揽人才,向来以德行为先。再有高才之人,品🄬行💼不过关者也进不了🚐鸿天。

    公司还专门成立了一个人才品检部,作为二🊡👴次筛选。

    因为人心是会变的。

    出校门时朝气蓬勃、明媚张扬,待成了老员🊡👴工、或者升职加薪后,心态也许会有转变。

    为了防止这些转变造成不必要的损失,公😚🁻司成立了😝🂔🎜这🐍个独立的品检部门,监管所有员工的品行。

    一旦发现德行有🎦亏,不管高层还是新人,经警告后不改,接下🚭🖫来就是踢出公司。

    对🞺🙌造成严重后果或者恶劣影响的,还会以法律手段惩之。

    鸿天集团对员工的约束是非常严格的。

    这个🌳🃊独立部门会🎦让心存侥幸之人终日惶😌⛧恐不安,最后,要么改正,要么出局。

    每个员工一🂁🋷🝼踏进鸿天总部大厦,首先会看到高🆽🔿端大气上档次的写字楼一楼中堂高悬的:勿以善小而不为,勿以恶小而为之。

    每个人上班、下班,中午出去吃饭、回来都会自觉看一遍这两行字,并且👍🇩都在心里默念☿🅇。