能够意识到技术才是一家企业安身立命之本的,在🈓♤🊔未来必然会有所成就💖👵。

    而意识不到的企业,💬💬陈怀庆为🋰🝀什么要去提醒呢?

    这种企业,本应该遭到淘汰的。

    很多企业在🀰墨塔集团💬参观交🞑流之后,回去就开始进行改革。

    完全照抄,有难度。

    像是墨塔集团除了给职工提供免费宿舍之外,🚤医疗和教育,全部都要收钱的。

    就是这免费宿舍,也有说道。

    看起来是免费宿舍,可免费的就住宿费,像是物业费和水电气🎐这些🂘🏆🗶费用,全部都得要职工自己交。

    实际上,每个月算下来吧,也不低。

    可别🕫🌠看墨塔集团提升给职工的福利少,却大家精神面貌上却很🎐不错。

    一切的根本,📨🝔在🍐于墨塔集团给职工的工资发得高。

    另🄤⛈😘外,墨塔集团的职工有养老保险和医疗保险,实际上🃷🜗在定点医院里面去看病,自付部分并不算高。

    现在渝州的企业,倒💬是能够将学校和医疗这部分给砍掉。

    其他地方的厂子先只能选择性的来改。

    还别说,这改了之后,效果很明显。

    特别6S管理!

    对于6☨🁷🊝S管理,在整个华国的企业界,都已经成为了一种潮流。

    要不知道这个,那可真的有点out了。

    夏修文:“这股份制改革,我们先易后难。花上三年时间,将全市的市属国企,都完🅾🌏成股份制改革。”

    以后企业就不再是🁳上缴利润,而是进行利润分红。