国外的大公司,大权在董事会手里。

    高管的任免都要通过董事会。

    国内就不太💍一样,很多大公司的董事会都没有👟这样的实权。

    比如,百度的大权掌握在一⚘👮个叫e-staff的机构里,阿🍖🈂里的大权由合伙人团队控制,企鹅的大权则是在总裁办手中。基本都是由十几个高管组成的权力🕵组织。

    紫微星的大权,🚺😟🂫掌握在🉌由13人组成的决策委员会手里。

    下午,开会。

    讨论唐斌辰的去留。

    会议之前,周不器心中已经有数了,贺阳、许亮杰和张一明都不看好🎼他,这🙆🈋下……十有八九是要下台了。♝🉖

    这次会议,刚刚🚺😟🂫提🁤🇮拔为副总裁的分管人力资源的王海洋也参加了🇆🖑👶。

    他第一个🕾发言,给大家讲诉着唐🙗斌辰的履历——

    “他早期参与过《朋友买卖》和《抢车位》两款游戏的开发,还协助🎼梁儒波搭建过朋友网的基本平台。”

    “后来🞐,紫微星跟facebook达成📶了战略合作,唐斌辰以项目经理的身份,带队去了美国,和facebook合作,开发出了两个非常重要的产品,🕵广告分发系统和开放平台系统。”

    “回国之后,🜗🂔他分管过淘宝频道,后来又接替蒋承安分管了开放平台业务。梁儒波被调派去做👛🉧helo后,又接替了他的工作,分管了基本平台产品业务。到了这个时候,他虽是m5的级别,已经拥有了m6的权柄,朋友网最重要的三块业务都在他的手里……”

    听到这里,很多人就频频摇头。

    觉得🅰🊍周大老板这次的用人,的确出很有问题📼☥。

    朋⚑友网的高管们意见很大,真是一点都不奇怪。

    这提拔唐斌辰的速度,实在太快了。他🀿要是有什么亮眼的成绩也就罢了,偏偏就是在没拿出什么有说服力的成绩时,像是坐火箭一样地往上🚋👷🍣窜。

    开始分管淘宝频道,没有拿出震惊集团的业绩👟,莫名其妙就晋升了,又拿到了开放平台业务的权柄。开放平台的发展🖺🗪🞚还怎么样呢,又接管了基本平台产品🃛业务。

    这样的晋升,一点说服力都没有。

    大老板也不能任性妄为啊!