回到公🝞🌍司后,陆以轩立马跟秦朗见了个面,研究了一下王金海入股锦绣佳苑项目的事。

    虽然对赌协议的存在令此事多了一些不确定性,但秦朗在经过一番深思熟虑后,也作出了跟葛柠一样的判断,觉👟得两件事的关联性并不大。

    也就是说,即便王金海对赌失败,金海🕓🉊🅫投资换了实际控制人,也不会对天盛地产这🟘🝝🌅边产生🐀影响。

    陆以轩最近被王金海的举动搞得有些膈应,心里面其实不大情愿让他入股锦🉾绣佳苑项目🚆,再加深两人之间的牵连。

    不过秦朗给出🚂🐦🂂了自己的🝞🌐🝞🌐看法,认为可以接受王金海入股。

    眼下来看,王金海在对赌协议中的确是处于劣势,协议期满,有很大的可能会失去对金海投资的控🝡🌬🂍制权。

    然而☳,王金海在滨海的金融圈混迹多年🕓🉊🅫,积攒了相当不错的口碑。即便失去🉾对金海投资的控制,以他在业内的号召力,依然可以在短期内募集到大量的资金。

    天盛集团现在虽🔲然不缺钱,但钱这个东西终归是越多越好。

    有王金海作后备选项,一旦天盛集团某天急需用钱了,🈘就可以多出一个🅯🊆🎈选择🉾。

    综合考量的🖦话,跟王金海保持良好的关系,还是有一定好处的。

    陆以轩考虑过后,接受了秦朗的建议。

    做🔊⚦生意🝞🌍不能因为怕伤感情而拉不下脸,但也不能因为个人情绪而错失🁓🅔良机。

    现阶段,陆以轩能把“商🏑人逐利”这一条玩明白就很不错了🞽。至于说企业家的胸怀,他还年轻,还有很长的时间可以慢慢培养。

    王金海入股的事也不需要🏑陆以轩操心,秦朗自会安排人去跟王金海谈的。

    来的时候,陆以轩还🐤🁳带🝞🌐上了研究所那边发回来的《日常运营升💎🐫级优化纲要》。

    看过第一期问卷调查的调研报告后,陆以轩受到了不少启发。他把自🁓🅔己的想法简单列了出来,然后就发给了张敬东,让他🚖🚖帮忙整理和完善。

    陆🔊⚦以轩拿到这份《纲要》的时间也不长,这次一起带了过来,让秦朗🁓🅔也看🙄看。

    秦🔊⚦朗已经习惯了陆以轩动不动就拿出一份改革方案的举动,心态很平和,接过来便仔细🚆看了☕⚼起来。

    《纲要》涉及到了四个方面的内容:

    一🔊⚦是提高人力资源管理工作的战略地位,提升人力资源管理工作的水平;