庄🖄🐂算语重心长的说着:“那看来你早在我哥心中排上一号了,他将你丢给我,大概是磨磨你的锐气?这样吧,你的事情我会跟我哥提🔖的,看看他那边具体怎么安排。你也先保密不要告诉其他同事。万一大家都学你,不肯在我这里屈就,全跑光了就不好了。”

    马成功点头如蒜,并且自觉主动表态,一定站好最后一班岗,先配合将拿地的所有手续办🃠🙐完,外加协助人力招聘好各个岗位人员🝒🊥💜。🅵

    “说起招聘,你问问集团人力,有没有🕌🈉以前淘汰💍🐨🂔的人,或者是以前岗位精简没能招上来的,你将简历拿给我。🙴🎤我上午没事,正好看一下。”庄算吩咐了一句。

    庄算回到自己位于顶楼,那间豪华的总裁办公室之后没多久,马成功就🐐送来了一叠打印好的简历。他匆忙翻看了一下,每份简历都是配了应聘者彩色头⛌😼像相片的,有的简历上还有手写的备注,应该是以前被刷掉的人,集团🆰人力部都保留了这些人在面试时的资料。

    然后马成功又递上了一份格🂱💣📭式很特别的简历,这是中英🏾☇☽文双语的,正反🐐面打印,一面中文一面英文。排版简洁漂亮,语句描述言简意赅,庄算没来得及看内容,就被照片吸引了。

    这不是白有贤的简历么?难道主角光环现在就开始发挥作用了,地产公司招聘的消息应该下午才发出去,白有贤的简☁☆历又是怎么来的,是未卜先🆶🔅知?还是说,人力资源部那边特别想招这个人,才特意先弄了简历给他过目?

    庄算不动声色道:“这人看着面熟,以前来咱📄😒🀰们公司面试过?”

    马成功赶紧介绍道:“这位白先生是昨天主动将简历投递到我的邮箱的🐐,我看他名校毕业高学历专业又对口,就先把简历打出来一并送上。他还电话问我咨询招聘情况🃥🙸,看起来对咱们公司很感兴趣的样子。”

    庄算觉得剧情好像有点走偏了。按照原书设定,才高八斗的白有贤根本看不上他们这个🗳☈♀名不见经传刚涉足房地产的小公司。哪怕高价拍地,先声夺人,也未必能做出什么名堂来。懂行的都知道地价过高意味着成本投入过大,未来能赚的利润空间就会收窄。更何况有他这种读了五年高中都没毕业的人当老板,🈇🟚Q大高材生白有贤肯屈就才怪?

    “这真是他自己投的简历?”庄算不免怀疑,会不会是庄宁动了什么手脚,逼🝶迫白有贤。

    按照原书设定,他就是草包炮灰受,爱白有贤爱的死去活来的,庄宁知道后,🝶当然要帮着弟🐴🄅🞙弟将白有贤不择手段弄过来。难道这会儿庄宁已经发现了白有贤是庄算喜欢的人?怪不得庄宁一直打听他喜欢的人具体是谁。可是他明明没有回🙸🏈😇答啊。

    不过,无论白有贤是否被逼无奈,还是投递了简历。而且按照小马说的,白有贤若是没🗳☈♀有主动意愿,又怎么会致电咨询呢?白有贤这究竟玩的是什么⚥📡🜘花样?会不会是勉为其难来应聘,然后故意各种嘚瑟,轮不⚾🗂到终面就被刷掉么?

    不行🈈🟦,庄算觉得不能放过白有贤。人设🕌🈉和剧情不能崩。

    既然白有贤已经来投简历,那必须要留住,还要给他一个高薪职位,刷好感度,刷到送贵的礼物白有贤也不🕒🈿会拒绝,这才剧情设定,也符合他败家的大思路。但是,这个白有贤专业如此对口,主角光环的学霸万一深入参与了项目运作,不会真把项目扭亏为盈吧?

    不行,必须小心提防。

    这事要好好谋划,不能给白有贤那种对项目有📄😒🀰直接🛮影响力的职位。但是一定要🝶给个高薪的能留住他的职位。

    营销部绝对不行,与白有贤专业太对口,不能放他进去。那到底塞在什么部门🝶呢,哎,费脑子啊。当时看书🕒🈿的时候怎么没注意,白有贤究竟是否在他的地产公司工作过呢?也许书中也根本没写,毕竟庄算这个角色只是炮灰,有关他与白有贤的事都是支离破碎轻描淡写。

    庄算思量片刻,对小马说道:“这♔样啊,🝨那就把白有贤的简历拿给集团人力总监吧。我哥说,让集团人力总监面试通过后,我再终面,看安排什么职位给他。白有贤这么优秀,想必人力那关很容🞕易就通过了。”

    这话中之意👁,马助理当然🅍听得出来,是小庄总对白有贤的履历很看⛺好。集团人力那边也是识货的,那么要不了多久,这个白有贤估计就会来公司上班了。

    只是营销部那边已经有了总监,和两个骨干,目前招聘的岗位,都是有一定工作经验和销售业绩的社招岗位,要不然也要是应届本科🔖或专科毕业生,一张白纸好带,吃苦耐劳跑腿磨炼。