“啊?交叉面试是指什么?”

    “是🇱这么回事,这次不仅仅🄝是博古书屋,我还打算改变目前的总公司所有的面试程序。”

    “简单的概况🏓就是,游戏部门的负责人去面试动漫部门的面试者,🉮动漫旗舰店的负责人去面试博古书屋的面试者……具体去面试哪个部门,由临时抽签决定。”

    吴晓峰一脸的迷茫,彻底被楚🃦🚁欢给搞懵了,哪有这样面试的。

    “💊楚总,这样🏓好吗?俗话说隔行如隔🟧🟣山呐……”

    楚欢微微一笑:“这个好办。”

    “事先确定好面试题和面试答案。例如,游戏部门的负责人去面🏪🜻试动漫部门的面试者,即使他对动漫部门的工作并不清楚,但只要对着面试答案,也足以辨别出哪位面试者表现更好。”

    吴晓峰感到茫然:“可是,这🃦🚁样做意🟧🟣义🏚何在呢?”

    楚欢卡壳了一下,不过很快反应过🎱来:“这样做的意义……很大啊!比如可以有效避免各部门出现裙带关系和小团🜱体扎堆的情况!”

    “可以很好地避免任人唯亲的大企业病!🂃🌊我也是经过深👩🋣思熟虑,才这么♍🇈🖢决定的。”

    吴晓峰恍然大悟地🖈🐦🂅点🇙😼🆱点头,赶忙把这句话纪录下来,这是重中之重。

    楚欢继续说道:“面试环🎙👢🊤节之后,按照面试和笔试的总分确定最终入选的求职者。🖄🐇”

    “不过,在此🏓之后还有第三个环节,那就是环宇🌥文化精神契合度🏪🜻测试!”

    “这🇱个环节将由我来亲自🎙👢🊤出题,组织所有人进行考试,最后电子阅卷。”

    “通过该测试的,才能正式入职。”

    “如果没通过的话,就只🎙👢🊤能进入为期一个月的实习期,虽然工资照发,但在实习期内不能负责关键工作,🌯主要是认真学习、体会环宇文化公司的精神。”

    “一个月实习期🙩🍄后要再进行环宇文化精神契合度测试,如果还没有通过,那只能很遗憾地继续延期。累计延期三次,就只能很抱歉地辞退并补偿了。”

    吴💊晓峰快速地在小🖈🐦🂅本子🙀🇒🗾上记录着,心中感慨。

    楚总果😜🂑🎄然是楚总,要不然怎么说人家赚🏚大🂃🌊钱呢,一个面试竟然弄出来这么多的弯弯绕来!

    明明听起来很不靠谱,他一🄝说还挺严谨,🂃🌊不🚹😏得不服啊。